Sapphire I.C.D.S. 4: pracownicy AI, którzy działają zespołowo
Każdy pracownik AI ma teraz imię, rolę i własny zakres odpowiedzialności. Każda czynność jest podpisana: widać, które AI ją wykonało i w czyim imieniu.
Generacja platformy Sapphire I.C.D.S. 4 nosi nazwę kodową Andromeda Protocol. Jej główna idea to pracownicy AI, którzy działają jak prawdziwy zespół.
Co się zmieniło
- Każdy pracownik AI ma własną kartę profilu: imię, rolę, zadania i zakres odpowiedzialności. Jeśli na to pozwolisz, AI samodzielnie aktualizuje własny opis.
- Każda czynność jest podpisana: dziennik pokazuje, które AI ją wykonało i w imieniu której osoby.
- Jedno AI może podzielić duże zadanie na części, przekazać je innym i połączyć wyniki.
- Możesz rozmawiać z pracownikami AI głosowo.
- ChatGPT i Claude łączą się z Twoim systemem dokładnie z takimi uprawnieniami, jakie im przyznasz.
- Możesz korzystać z AI różnych dostawców i przełączać się między nimi bez przebudowywania systemu.
Dlaczego ma to znaczenie dla firmy
Im więcej pracy przejmuje AI, tym ważniejsze jest, aby wiedzieć, kto co zrobił. Pracownicy AI są teraz tak samo widoczni jak ludzie: każdy ma własną rolę i uprawnienia, a każdą czynność można sprawdzić.
Nasz własny zespół pracuje tak codziennie: ludzie i kilku pracowników AI prowadzą wspólne zadania w jednym systemie.